Ergonomie in de vernieuwde Codex

De nummering van de Codex is herbekeken en opvallende nieuwigheid is dat ergonomie duidelijk zichtbaar wordt. De nieuwe codex bestaat uit 10 boeken en boek nummer 8 is "Ergonomische belasting". Dit boek omvat drie titels:
- Titel 1: Werkzitplaatsen en rustzitplaatsen
- Titel 2: Beeldschermen
- Titel 3: Manueel hanteren van lasten

Dit zijn de gekende KB's waarvan de inhoud evenwel identiek is gebleven.

Titel 1: Werkzitplaatsen en rustzitplaatsen
Dit gaat over het langdurig staand werken. Wanneer dit risico aanwezig is, dient de werkgever een zittende pauze te voorzien (2x15') of zittend werk mogelijk te maken. Een pauze Vanuit ergonomie, is het staan op één vierkante meter vooral belastend. Moet men dit langer dan 1 uur continu doen en meer dan 4u op dagbasis, dan is het risico aanwezig. Wanneer het ter plaatse staan af en toe afgewisseld wordt met beweging kan men 2u continu en 5u op dagbasis als grenzen hanteren.

Titel 2: Beeldschermen
In de eerste plaats dient het werk zo georganiseerd te worden zodat afwisseling met ander werk mogelijk is. Lukt dit niet, dan is een risicoanalyse nodig. Deze is sinds 2016 extra op de voorgrond gekomen met het wegvallen van het verplicht periodiek medisch onderzoek. Vanaf gemiddeld 4u/dag pc werk of 2u/dag laptopwerk is dit risico aanwezig. De risicobeoordeling gebeurt tegenwoordig vaak met een online bevraging van de medewerkers. De individuele bureelwerker krijgt feedback tijdens het invullen. De werkgever krijgt de resultaten op groepsniveau om structurele verbeteringen door te voeren. Inhoudelijk doet een papieren checklist uiteraard hetzelfde. Nieuwelingen moeten geïnformeerd worden over hoe men zijn werkplek zou moeten instellen.

Titel 3: Manueel hanteren van lasten
Het manueel hanteren van lasten is een ruim begrip en omvat vier risico's:
- Tillen, houden, dragen
- Trekken en duwen (éénhandig/tweehandig)
- Repetitief werk
- Verplaatsen van mensen (zorgsector)

Deze risico's dient men in de eerste plaats zoveel mogelijk proberen te vermijden. De groeiende trend van robots/automatisatie speelt hier zeker op in. Is het risico toch aanwezig, dan dient er een beoordeling of risicoanalyse te gebeuren. Deze gebeurt best kwalitatief en kwantitatief. Een participatieve benadering staat centraal in ergonomie. Door het gesprek aan te gaan met de medewerkers, de experts van het werk, bekomt men heel wat kwalitatieve info over het knelpunt en mogelijke oplossingen. Kwantitatief betekent dat men het risico uitdrukt in een cijfer. Daarvoor bestaan er verschillende tools, waarvan de KIM methodes het best gekend zijn.

Wanneer is risico aanwezig?
- Tillen: meer dan 10x/dag meer dan 3kg tillen
- Trekken en duwen: meer dan 10x/dag of meer dan 200kg of meer dan 30m per keer trekken of duwen
- Repetitief werk: cyclustijd korter dan 30" of meer dan 30 handbewegingen per minuut
- Verplaatsen: mensen

Met welke methode risico kwantificeren?
- Tillen: KIM tillen, houden en dragen
- Trekken en duwen: KIM trekken en duwen
- Repetitief werk: KIM repetitief werk
- Verplaatsen: Tilthermometer

 

Nieuws

VerV blaast 10 kaarsjes uit!

In 2026 bestaat VerV 10 jaar! Na een overleg rond een Nederlandstalige specialisatie-opleiding ergonomie ontstond het idee om met een nieuwe vereniging te starten en dit gewoon te realiseren. In september 2016 ging de eerste lichting effectief van start. In die tijd was er ook een netwerk in de...
Read more

Feedbacksessie "Goed gebruik" boekje

VerV is recent ingestapt in het consortium Ergonomie in de zorg onder leiding van Nico Knibbe. Daar staat een herziening van het alomgekende 'Gebruiksboekje' op de agenda. Dat is een beetje het basisboek voor iedereen die zorg verleent. Met figuurtjes wordt stap voor stap aangegeven hoe je met en...
Read more

Intervisie Praktijkrichtlijn zorg

De VerV praktijkrichtlijn "Verplaatsen van personen" stamt uit 2023. Tijd om de verschillende stellingen nog eens naderbij te bekijken en af te stemmen. Daarom deze intervisie op 28 april om 13u in UZ Gent. Schrijf je hier in! Basis voor de praktijkrichtlijnen zijn de mobiliteitsklassen uit...
Read more

Lidgeld VerV 2026

Wil je in 2026 opnieuw deel uitmaken van het grootste ergonomienetwerk in België, bevestig dan hier je lidmaatschap bij VerV voor 2026.  Het lidgeld bij VerV voor 2026 bedraagt 75€. Er is een gratis lidmaatschap voor studenten ergonomie, gepensioneerden en wie zich bij het...
Read more

Ergo Connect - Huis van Ergonomie

Ergo Connect is een maandelijkse webinar waarin VerV leden samenkomen rond de verschillende aspecten van een ergonomiebeleid. Roeland Motmans beet de spits af met het kader toe te lichten, namelijk het Huis van Ergonomie. Het huis van ergonomie overkoepelt de verschillende aspecten van een...
Read more

Fijne feestdagen 2026!

Fijne feesten en de beste ergonomische wensen voor 2026! In 2025 bracht VerV weer heel wat ergonomen, ergocoaches en preventieadviseurs samen voor heel wat inspirerende momenten. Daarbij is het Ergonomiecongres ondertussen een vaste waarde geworden om elkaar te ontmoeten, kennis te delen en op te...
Read more

Mark Hautekiet op pensioen

In 2026 staat Mark Hautekiet aan het begin van een nieuw avontuur. Hij zegt het werkveld vaarwel en gaat genieten van zijn pensioen. Zijn strepen in de ergonomiewereld heeft hij verdiend. Hij was medewerker in de gloriejaren van het labo ergonomie van de KU Leuven, heeft jaren de dossiers van...
Read more

Spreker in de kijker - Hetty Vermeulen

Op 27 januari 2026 organiseren we opnieuw de studiedag 'Goede praktijken in ergonomie'. Tijdens deze nieuwjaarsontmoeting staan er enkele sprekers op het programma die we graag op voorhand al even aan het woord laten. Wie ben je en wat is je link met ergonomie? Mijn naam is Hetty Vermeulen,...
Read more

Webinarreeks "Ergo Connect"

In de webinarreeks "Ergo Connect" kan je maandelijks aansluiten om te ontdekken hoe je ergonomie in preventie concreet en haalbaar kan aanpakken. De onderdelen van een ergonomiebeleid worden toegelicht vanuit de praktijk. Van ontwerp en risicoanalyse tot maatregelen, opleidingen en re-integratie....
Read more

Wellbeing Inspiratie Dag - 17/03/2026

Op 17 maart 2026 nodigen The Safety Tribe, VerV en Springbok Whealthy Workplaces je uit voor een exclusieve Wellbeing Inspiratie Dag voor welzijns-, preventie- en facility experts. We trekken naar onze Noorderburen, die op vlak van welzijn en preventie al verder staan dan wij en net daarom:...
Read more