Preventieadviseur van de toekomst

Op 13 oktober waren de inrichters van de opleidingen preventieadviseur te gast bij het PVI in Antwerpen. Cobeprev, het consortium van verenigingen van preventieadviseurs, stelde daar ook zijn visie op de preventieadviseur van de toekomst voor. Basisgedachte is een brede multidisciplinaire vorming waarin alle domeinen ruim vertegenwoordigd zijn. Uitgangspunten waren de verwachtingen van werkgevers en cursisten, de evaluatie van de opleidingen door FOD WASO en de situatie in de ons omringende landen.

Preventieadviseur generalist
De huidige niveau II opleiding wordt gezien als de multidisciplinaire basis waarover elke preventieadviseur zou moeten beschikken. Hierin verwerft men de kennis en vaardigheden om in praktijk aan de slag te kunnen gaan in zijn onderneming. De generalist is in staat om een praktische risicoanalyse voor alle domeinen uit te voeren op screening, observatie en analyseniveau. Dat betekent dat de "kleine" domeinen ruimer aan bod dienen te komen in een niveau II opleiding. Daarvoor zullen de inrichters uitgenodigd worden om dit samen concreet uit te werken. Multidisciplinair betekent ook dat enige basiskennis van de bedrijfsverpleegkundige en arbeidsgeneeskunde aan bod komt.

Preventieadviseur specialist
In aansluiting op deze brede basis worden de specialisten gevormd in veiligheid, ergonomie, psychosociale en arbeidshygiëne. Het voorstel leeft om deze opleidingen modulair aan te bieden zoals vandaag reeds gebeurt bij ergonomie. Het voordeel hiervan is dat ook de generalist zich kan verdiepen in enkele modules in functie van de risico's die aanwezig zijn in zijn bedrijf. De modules zouden dan ook domeinoverschrijdend ingericht worden. De specialist volgt uiteraard alle modules binnen zijn domein. De kruisbestuiving tussen de domeinen onderling en tussen de generalist-specialist zal op de werkvloer een betere synergie creëren, wat uiteindelijk een win is voor het bedrijf.

Het voorstel van Cobeprev werd door de inrichters heel positief onthaald met ook enkele terechte bedenkingen. Doel is samen met de oprichters verder te schrijven aan dit multidisciplinaire verhaal.

Nieuws

Fysiek en virtueel samenwerken

Fysiek en virtueel samenwerken is een uitdaging in de nieuwe hybride context. Er is daarbij een nood aan afspraken voor meer flexibiliteit, mobiliteit en betere werkomstandigheden. Laura Nurski licht dit toe op de Ergoday "Hybride werken" op 31 maart. Bekijk het hele programma. De pandemie heeft...
Read more

Ergonomie sleutel in werkbaar werk

Ergonomie is de sleutel in werkbaar werk. De gemiddelde leeftijd van de werkpopulatie neemt toe en dat is een uitdaging bij fysiek werk. Jeroen Adam spreekt op de Ergoday “Inclusieve ergonomie” (02/06) hoe ze dit aanpakken bij Mowi. Jong en oud aan boord houden is er een strategische pijler van...
Read more

Tilliften obese patiënt

Is een tillift bij een obese patient gewoon een maatje meer? Ontdek de aandachtspunten van tilliften bij obese personen tijdens de workshops "obese transfer" op 10 mei te Affligem. Schrijf je hier in. Tijdens deze praktische workshops rond obese of bariatrische patiënten worden de transfers in...
Read more

EU OSHA awards gezonde werkplek

In het kader van de Europese campagne “Verlicht de last” reikt EU OSHA awards uit voor goede praktijken voor een gezonde werkplek. In 2021 verzamelde elk land goede praktijkvoorbeelden waarbij ergonomie een belangrijke rol speelt. Daaruit selecteerde het nationale focal point van België volgende...
Read more

Gids hybride werken Microsoft

Microsoft verzamelde alle ervaringen over hybride werken in een gids. Patrick Viaene licht deze hybride context voor personen, plaatsen en processen toe op de Ergoday "hybride werken" (31/03). Hij vertelt ook hoe ze dit zelf toepassen in België. Laat je inspireren en schrijf je hier in! Een beleid...
Read more

Charter OC Cirkant

Charter "ergonomie in de zorg" voor OC Cirkant AARTRIJKE- OC Cirkant, de voorziening voor volwassenen met een beperking, kent het belang van zijn medewerkers en zet dus al jaren in op een sterk ergonomiebeleid. Om dit nu ook officieel te bevestigen, ondertekende de directie van OC Cirkant vandaag...
Read more

Opleiding "adviseur ergonomie"

VerV en Prevent organiseren samen de opleiding "adviseur ergonomie". Dat is een 12-daagse opleiding om praktisch aan de slag te kunnen gaan met ergonomie in de sectoren van kantoor, zorg en industrie. De opleiding start op 11 maart 2022 en inschrijven is nog steeds mogelijk! Schrijf je hier in Een...
Read more

Portret Machteld Van de Woestyne

Portret Machteld Van de Woestyne Om te weten wie onze leden zijn en wat hen drijft, laten we elke nieuwsbrief iemand aan het woord. Deze keer is het de beurt aan Machteld Van de Woestyne, preventieadviseur ergonomie bij Attentia. Zij is de winnaar van de VerV ergonomieprijs 2021. Benieuwd naar haar...
Read more

Verslag studiedag "Goede praktijken in ergonomie" 2022

De jaarlijkse studiedag "Goede praktijken in ergonomie" in 2022 was opnieuw een topeditie. Op deze nieuwjaarsontmoeting werd teruggeblikt op succesverhalen van het voorbije jaar. Topics waren het hybride werken, mentale vermoeidheid, mensgericht ontwerpen in de zorg en de inzendingen van de VerV...
Read more

Machteld Van de Woestyne wint de VerV Ergonomieprijs 2021!

De VerV Ergonomieprijs zet elk jaar een ontwerp, eindwerk of project in de kijker. Winnaar van de Ergonomieprijs 2021 is Machteld Van de Woestyne van Attentia met het ontwerp van een (rolstoel)toegankelijke aanspuitcabine. Dit was een project bij maatwerkbedrijf Waak en in samenwerking met de...
Read more