Woonzorgnet-Dijleland ondertekent zorgcharter
Op 21 oktober ondertekenden algemeen directeur Griet Robberechts, ComfortZorg & Innovatie Expert Jo De Clercq en interne preventieadviseur Maria Bragina namens Woonzorgnet-Dijleland het charter “Ergonomie in de zorg”. Deze intentieverbintenis formaliseert hun jarenlange inzet als zorgwerkgever in het kader van werkbaar werk en bestendigt hun inspanningen om de fysieke werklast te verlagen voor de medewerkers.
Woonzorgnet-Dijleland engageert zich met dit charter om te blijven investeren in welzijn op de werkvloer en in arbeidsmiddelen die een gezonde zorg faciliteren, zowel bij de organisatie van wonen, leven en zorgen in de kleinschalige woningen vandaag als bij het ontwerpen en uittekenen van alle (vernieuw)bouwprojecten vandaag en morgen. De motivatie daarvoor is helder: alleen gezonde zorg waarborgt gezonde medewerkers en welbevinden bij de bewoners. In dat continue proces houden ze de principes uit de praktijkrichtlijn “manueel verplaatsen van personen” zoals beschreven door VerV in het achterhoofd. Ze laten zich als zorgzame werkgever daartoe bijstaan en professioneel adviseren door IDEWE.
Dat het innovatieve en proactieve preventiebeleid loont, tonen enkele goede praktijkvoorbeelden aan die recent met de VerV Ergonomieprijs en eervolle vermeldingen werden beloond:
- de algemene implementatie van Touch&Move, een elektrische intuïtieve rij-ondersteuning op de passieve tillift
- het Skincair-innovatieproject, een proefopstelling met het 3D medisch hoeslaken
- de uitrol van het TOO-concept, Turn-Only-Once of eenmaal-draaien-bedzorg met een duidelijk bewezen ergonomische meerwaarde en verhoogd bewonerscomfort
